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江蘇金陵交運集團

南京物業(yè)管理有限公司

Talent training concept

人才培養(yǎng)理念

培養(yǎng)有能力有擔當?shù)膹秃闲腿瞬?/p>

  • 01

    執(zhí)行力

    Executive power

  • 02

    團隊協(xié)作

    Teamwork

  • 03

    創(chuàng)新能力

    Creativity

  • 04

    協(xié)調(diào)能力

    Coordination

  • 05

    專業(yè)技能

    Professional skill

  • 06

    領(lǐng)導力

    Leadership

Talent training and improvement

人才培養(yǎng)培訓提升

定期舉辦讀書分享會、業(yè)務(wù)能力培訓等活動

公司積極組織階段性培訓，分別對管理層和一線保安保潔人員展開崗責培訓，同時落實對一線保安保潔人員的禮儀規(guī)范培訓。

定期舉辦讀書分享會、業(yè)務(wù)能力培訓等活動

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公司積極組織階段性培訓，分別對管理層和一線保安保潔人員展開崗責培訓，同時落實對一線保安保潔人員的禮儀規(guī)范培訓。

依托集團天然稟賦 成立基層黨組織

成立商貿(mào)客旅第二黨支部，定期組織黨課學習，組織黨員展開“學雷鋒”活動，響應(yīng)黨建號召，開展紅色物業(yè)，真誠服務(wù)業(yè)主。

Benchmarking learning

人才培養(yǎng)對標學習